Lorsque vous étiez enfant, vous saviez toujours quoi répondre lorsqu’une âme bienveillante vous lançait la question fatidique : « Alors, que veux-tu faire quand tu seras grand ? ».
10 ou 15 ans après, cette simple question vous met dans tous vos états : la réponse, si aisée à vos 5 ans, est devenue un vrai casse-tête à 15 ans, voire une énigme insoluble à l’âge adulte.
Alors, que s’est-il passé entre temps ? Comment arriver à trouver votre voie professionnelle et vous sentir enfin à la bonne place, épanoui dans votre travail ? Comment réussir votre orientation ou même reconversion professionnelle ?
1. Pour trouver votre voie professionnelle, revenez au commencement
Il y a plusieurs facteurs qui amènent un enfant de 5 ans à pouvoir répondre instantanément à cette question existentielle alors que cette dernière met l’adulte que nous devenons en grand embarras.
La raison principale est assez simple : même s’il a une courte expérience de vie et un champ encore restreint des possibilités qui s’offrent à lui, la motivation de l’enfant est basée essentiellement sur ce qui l’inspire viscéralement, sur ce qui suscite en lui une émotion suffisamment porteuse qui l’amène à se projeter avec confiance et conviction dans le futur.
Rappelez-vous de ce moment-là : sur le vaste terrain de jeu qu’était la vie, il y avait des choses que vous aimiez tout particulièrement, ou une personne que vous aviez côtoyée et qui exerçait un métier suscitant votre admiration : maîtresse d’école, pompier, camionneur, garagiste, cascadeur, médecin, coiffeuse, bûcheron, vétérinaire et j’en passe.
Quel est donc le secret ou la sagesse de cet enfant qui répond spontanément à cette question cruciale, sans se prendre la tête, sans qu’un seul doute ne vienne perturber son esprit ?
En fait, à cet instant précis, l’enfant ne réfléchit pas.
Il sait instinctivement ce qui le met en joie, il sait ce qui le motive, ce qui le fait vibrer, et le métier qui lui vient tout naturellement est le reflet pur et simple de ce qui l’anime.
Aucun questionnement “parasite” sur ce que tel ou tel métier peut lui rapporter personnellement, sur son salaire, sur la sécurité de l’emploi, sur les éventuelles difficultés du cursus de formation, sur les débouchés au vu de la conjoncture économique… Aucune pression pour trouver à tout prix une voie professionnelle. Aucun besoin de bilan de compétences ou aide extérieure. Il sait qui il est, et surtout ce qu’il aime faire.
Nous avons tous vécu cette période magique de l’enfance et nous portons en nous cette sagesse. Il est donc au fond assez simple de nous en inspirer pour retrouver ce qui nous fait instinctivement vibrer dans le moment présent, ce qui nous met en joie en offrant le meilleur de nous.
« Que faire comme métier ou comme formation ? » n’est donc définitivement pas la bonne question à se poser dans un premier temps. Par contre, identifier sa motivation, ce qui vous a rendu et vous rend toujours vivant, joyeux, généreux de votre temps, là se trouve la clé.
C’est une fois que cette palette de motivations et compétences est consciemment identifiée que se déploiera naturellement toute une gamme de métiers ou de rôles qui vont vous permettre d’exercer la motivation spécifique et centrale qui est la vôtre. Et trouver votre projet professionnel taillé sur-mesure deviendra alors plus aisé.
2. Identifiez vos motivations profondes en 4 étapes
La première étape pour trouver votre voie professionnelle est d’identifier vos éléments “moteurs” et de visualiser ce que vous aimeriez vivre dans une journée de travail idéale. Pour vous y aider, voici quelques suggestions :
Étape 1 : Faites une liste de vos passions, de vos talents, des sujets qui vous intéressent dans la vie
Faites cette liste et posez vous les questions suivantes :
- En quoi parlent-ils de vous ?
- Pourquoi sont ils si importants pour vous ?
- Que vous permettent-ils d’exprimer de vous ?
Si vous avez le don de faire rire, de parler plusieurs langues, d’avoir une oreille musicale, d’être un pro en freestyle, regardez pourquoi ces passions sont si importantes pour vous.
Qu’est ce que ces activités ont de si important pour que vous aimiez y passer autant de temps ? Prenez le temps de faire le bilan posément.
Étape 2 : Cernez ce qui se cache derrière ce que vous aimez faire
En partant de votre liste de passions, identifiez ce que vous cherchez à exprimer ou à réaliser au travers de vos actes, que ceux-ci soient liés à vos études, à vos hobbies ou même à votre quotidien le plus anodin.
Étape 3 : Repensez à vos rêves d’enfants
Enfant, que vouliez-vous devenir ? Pourquoi ? Quelles sont les objectifs et aspirations propres qui se cachaient derrière la volonté de devenir maîtresse d’école, vétérinaire ou pompier ?
Était-ce pour avoir un travail aventureux, aider les autres à s’instruire, exercer une autorité, guérir des personnes malades, défendre des causes, découvrir de nouveaux paysages, etc..
Étape 4 : Faites un test de personnalité spécialisé en orientation professionnelle
Faites un test tel que le test MBTI® par exemple, pour mieux vous comprendre et mettre des mots sur ce que vous cherchez à atteindre et à exprimer dans un travail.
Un professionnel en orientation scolaire sera d’une aide précieuse pour vous aider à analyser le résultat des tests et amènera un œil neuf sur votre parcours et votre personnalité pour le décrypter au mieux et vous donner les conseils adaptés.
Une fois que vous êtes au clair avec toutes les motivations sous-jacentes à votre personnalité, les métiers possibles qui vous permettront de les exprimer au mieux vous viendront beaucoup plus aisément.
En effet, une personne qui est motivée par ce qu’elle fait a bien plus de chance de s’épanouir dans le monde du travail et de réussir sa vie, que celle qui choisit un métier qui rapporte, qui « sonne bien » par rapport à une norme dictée par un marché économique.
Cela lui évite également d’avoir à entamer un jour une reconversion professionnelle parfois délicate en cours de carrière.
La génération qui vous précède en a fait l’amère expérience. Travailler pour assouvir des intérêts purement personnels a contribué à forger une société avec peu de saveur, peu d’intégrité, et peu d’engagements collectifs.
Trouver un travail pour offrir ce qu’il y a de meilleur et de plus porteur en vous participera à construire une société plus saine, plus équitable, plus épanouie, plus juste.
La plupart des adultes qui ont suivi leurs aspirations sont ceux qui font véritablement avancer le monde, car jamais ils ne se lassent, sans cesse ils se recréent, sans cesse ils cherchent à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Très peu se laissent corrompre dans leur intégrité, et ce sont eux qui savent rebondir dans des situations difficiles que parfois la vie les amène à vivre.
3. Trouvez alors la voie professionnelle liée à votre vocation
Vous l’aurez compris, partir de ses motivations internes plutôt que de ses réussites scolaires ou des voies professionnelles populaires permet de trouver de nouvelles voies de réflexion.
Une fois qu’elles sont bien identifiées, posez-vous la question suivante : quels sont les métiers, les domaines, ou les rôles dans une entreprise qui peuvent m’aider à exprimer ce que je suis, ce qui m’anime ?
C’est alors que vous pouvez vous repérer dans les centres d’orientation pour trouver la formation adéquate, ou choisir un stage pour découvrir par vous-même la réalité d’un métier.
Vous trouverez par ailleurs bon nombre d’informations sur des sites tels que orientation.ch : descriptif de métiers, contenu des formations, perspectives d’emploi, formations continues…
Si vous avez déjà identifié un domaine qui vous passionne, privilégiez les sites d’organisations faîtières et des associations professionnelles : ICT Switzerland pour le secteur de l’informatique, la Convention Patronale de l’Industrie Horlogère, juste pour donner quelques exemples.
C’est en combinant vos talents personnels, vos passions et vos centres d’intérêt que vous déboucherez sur des métiers qui font du sens sur le plan personnel, et pour lesquels vous serez prêts à tout donner au monde qui vous entoure.
En conclusion
A ce stade de votre vie, vous avez une grande responsabilité qui est celle de choisir ce que vous voulez offrir, plutôt que d’opter sur ce que cela peut vous rapporter.
Force est de constater que les métiers que vous choisissiez lorsque vous étiez enfant étaient toujours voués à apporter quelque chose de constructif à votre environnement ou à votre communauté.
Pourquoi cela devrait-il tomber dans les oubliettes et relever du domaine de l’utopie au moment de choisir votre projet professionnel ?
Un métier qui met en scène vos passions et compétences profondes vous permettra pour sûr d’enrichir non seulement votre vie, mais également la vie de ceux à qui vous les offrirez.