Bilan de Compétences à Genève

Bilan de compétences
démarche individuelle ou par l’employeur (Outplacement)

Comment changer de carrière à 40 ou à 50 ans ? Quelles sont les clés d’une reconversion professionnelle réussie, à n’importe quel âge ? Le bilan de compétences est un travail de recherche soutenu, encadré par des exercices pratiques. Ceux-ci vous permettront d’obtenir des réponses et des solutions concrètes et vous guideront  ainsi dans votre reconversion professionnelle.

J’utilise des outils reconnus et novateurs en matière de bilan de compétences, tels que le test HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument, test de préférences cérébrales), le test MBTI (Myers Briggs Typological Indicator, test des préférences fonctionnelles), le test PULSIONS (test des aptitudes et comportements naturels), le Strengthsfinder (test des talents innés) et le VOCATIO (test des intérêts préférentiels et des potentiels). J’ai également développé mes propres outils, comme L’Arbre de Vie, qui vous permettra de mettre des mots clairs sur votre prochaine étape professionnelle et de vous guider dans votre évolution.

Puisque chaque personne est différente et présente des souhaits uniques, je tiens à répondre à chaque demande de façon personnalisée et individuelle.

Afin de vous fournir un coaching professionnel et une évaluation qui vont au-delà des résultats de votre bilan, je vous accompagne dans l’exploration de vos potentiels cachés, vos préférences cérébrales et émotionnelles, vos croyances limitantes et vos influences.

Après chaque séance, je vous envoie un rapport, retraçant la réflexion et l’analyse du travail fait ensemble.

Une fois le parcours du bilan de compétences établi, plusieurs séances de suivi peuvent être envisagées en fonction de vos besoins. Ces sessions ont pour de but d’aller plus loin dans l’analyse de vos résultats et vous aider dans la concrétisation de vos objectifs, pour une reconversion professionnelle qui vous épanouira plainement.

Les étapes d'un bilan de compétences

1

Pré-entretien d’une heure sans engagement de votre part afin de faire connaissance, identifier vos objectifs et déterminer le nombre de séances pour les atteindre.

2

Rencontres à Genève (ou à distance) à raison d’une fois par semaine pour cerner vos savoirs-faires (hard skills), votre savoir-être (soft skills), vos valeurs et vos intérêts.

3

Synthèse sur les possibilités professionnelles et vérification de la viabilité économique sur le marché de l’emploi suisse ou non.

4

Concrétisation de votre projet professionnel par un positionnement adéquat sur le marché du travail (dossier de candidature, développement de votre réseau, marketing personnel).

Témoignages

" Crossroads, c'est une aventure déroutante. Ça commence par un petit café et ça fini par une coupe de champagne pour fêter la réussite, le succès ou tout simplement la découverte d'une vérité enfouie. Manuela possède toute l'empathie et la compétence nécessaire pour aider celui qui le souhaite à trouver son chemin s'il se sent à carrefour dans son existence. Merci encore pour tout. "
Cyril
"Je viens de terminer un Bilan de compétence avec Manuela. Une très belle expérience humaine qui m'apportera beaucoup, sans aucun doute, dans les choix que je pourrais faire pour un nouveau job. Elle a su comprendre qui je suis et comment exploiter les talents qui me caractérisent... ou pas. Mieux se comprendre et mieux vivre avec soi-même dans le milieu du travail. Voilà le challenge quelle relève avec chaque client. Je ressors avec un bilan qui me définit parfaitement qui me permettra de réorienter ma carrière vers ce qui me ressemble et me fait vibrer. Je ne peux qu’encourager toutes personnes en quête du job qui lui correspond d’aller la voir sans plus attendre !! "
Fabrice
J'ai encore dans la tête les émotions de notre dernière séance qui m'a passablement remuée. Mais je t'en suis hyper reconnaissante, car un déclic s'est produit en moi. "Bizarrement", je me sens plus libre. A chaque pas, je me sens de mieux en mieux, plus en confiance. Alors, merci pour ce "décrassage”.
MARYSE
Tu représentes vraiment la "croisée des chemins" et l'ouverture vers tous les possibles... C'est juste énorme. Un cadeau de la vie. Encore milles mercis pour TOUT.
PASCALE
" Quand je regarde ce que j'ai fait depuis mon bilan avec Crossroads, c'est vrai que je me dis... "pas mal". De nouveau, tu m'as permis de mettre vraiment au clair ce qui me tient à coeur, et quelque part, je n'arrive pas à réaliser qu'à l'heure actuelle, je me forme pour réaliser mon rêve !! Quand on a trop le nez dans le guidon, on oublie de voir tout ça. Alors du fond du coeur, encore un tout grand merci à toi ! "
Elisabeth
" Chacun de nous parcourons plusieurs chemins de vie durant notre existence, et parfois, ces chemins sont tortueux, à tel point qu'il est bon de se faire aider par une personne compétente. Forte d'une écoute bienveillante, professionnelle, extrêmement consciencieuse, chaleureuse, Manuela vous guide vers ce qui peut être le mieux pour vous. Une seule chose, à vous de le vouloir... Merveilleuse expérience je ne peux que vous la recommander. "
Sylviane
" Manuela a été d’une aide précieuse dans mon processus de reconversion professionnelle. Je la remercie sincèrement pour le travail effectué ensemble, la qualité et la pertinence de ses remarques et la justesse avec laquelle elle a ciblé mes besoins. Je l’ai recommandé à plusieurs personnes de mon entourage qui ont été pleinement satisfaites. Je recommande vivement Manuela. "
Alexandra
" Les résultats sont vraiment très concluants. Je suis vraiment heureux d’avoir eu l’opportunité d’effectuer ce bilan auprès de la société Crossroads. Mme Manuela Forno a fait part d’un grand professionnalisme et de beaucoup d’humanité. Elle a su cibler les points clés avec précision et ainsi aboutir rapidement à des résultats concrets. Je ne peux que vivement la recommander à toute personne qui aurait besoin d’un bilan de compétence. "
" Tu as raison : JE VEUX QUE CA BOUGE ! je disais justement hier soir à mon mari que pour la 1ère fois depuis 7 ans, je me sens revivre, je me sens l'envie de revivre ! Alors, grâce aussi au travail que nous faisons ensemble, je me sens le droit de dire oui, de dire non, et de croire que mes rêves peuvent devenir réalité ! et ça, c'est magique !! Encore MERCI ! "

FAQ

Un bilan de compétences est l’occasion de faire un point de situation sur la teneur des expériences faites jusque-là, les compétences et connaissances accumulées, les qualités demandées pour y arriver et les motivations qui vous animent. Il sert aussi évaluer les potentiels qui sont en vous et les intérêts que vous avez aujourd’hui, afin de déterminer quelles sont les pistes professionnelles les plus adaptées pour vous reconvertir.

Dès que vous ressentez le besoin de changer, que ce soit de travail ou de contexte professionnel, un bilan de compétences s’avère important afin de faire un choix conscient, plutôt que de partir sur un coup de tête ou d’opter pour la première occasion qui se présente.

Un bilan de compétences dure environ 2 mois, à raison d’une séance toute les 2 semaines. Toutefois, selon votre budget ou votre emploi du temps, nous adaptons le rythme des séances à votre convenance.

En règle générale, un bilan s’articule autour de 4 à 7 séances de 90 min. Le prix de la séance est de 280.- CHF ttc. Pour les entreprises, elle est entre 300 CHF ttc et 400 CHF ttc, selon la teneur des séances. Les séances sont pour la plupart suivies d’une récapitulation écrite.

Vous vous acquitterez des honoraires en fin de chaque séance, ainsi vous avez la liberté de poursuivre ou d’arrêter les séances à votre rythme. Vous pouvez payer en cash ou par TWINT (ou éventuellement par Paypal mais avec des frais de commissions en sus).

Je peux faire des bilans de compétences en français, en anglais et en italien

Bien que je préfère toujours avoir la personne en présentiel, les séances par visio-conférence sont tout aussi efficaces et surtout très pratiques si vous n’êtes pas sur Genève.

Un bilan de compétences, c’est avant tout une rencontre. Vous devez vous sentir à l’aise durant nos entretiens et être confiant dans la méthodologie proposée. Je propose toujours un premier pré-entretien d’une heure, sans aucun engagement de votre part, qui me permet, d’une part, d’évaluer si je suis la bonne personne pour vous aider, et qui, d’autre part, vous permet de voir si ma méthodologie vous convient

Non, ce type de prestation n’est en principe pas pris en charge par l’assurance maladie. Il peut toutefois être pris en charge par votre entreprise si cette dernière en fait la demande à Crossroads. Dans certains cas, il peut être pris en charge par l’Office Cantonal des Assurances Sociales ou par votre assurance maladie, si vous êtes en congé maladie ou accident depuis plus de 3 mois et que vous devez impérativement changer de métier.

Bien sûr. Vous vous engagez en fait séance après séance et vous êtes donc libre d’arrêter votre bilan à tout moment

Les garanties de succès sont avant tout entre vos mains. Crossroads vous permet d’envisager des options professionnelles viables et réalisables sur le marché du travail, mais c’est à vous de faire le pas pour réaliser votre projet. Depuis 2002, j’ai tenu des statistiques et à ce jour, 45 % de mes clients ont changé de contexte professionnel, 30 % ont complètement changé d’orientation professionnelle, 8 % sont toujours en cours de changement, 10 % n’ont fait aucun changement, et je n’ai pas eu de nouvelles des 7 % restants.

Toutes les séances sont individuelles (il n’y a pas de séances de groupe). Les discussions et les documents partagés sont strictement confidentiels. Crossroads ne partagera jamais avec quiconque, sans votre autorisation, les documents et les résultats de votre bilan.